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Thomas Pütter

Thomas Pütter

Thomas Pütter

Experte für Mitarbeiter- & KundenBegeisterung
und Unternehmens-Strategie

Spezialisert auf:
 - Vorträge
 - Unternehmer-Coaching
 - Führungskräfte-Coaching
 - Unternehmer-Beratung
 - kreatives Marketing

Selbstständiger Unternehmer mit 20 jähriger Erfahrung
DVCT geprüfter Systemischer Business-Coach (SHB)
Zertifizierter Trainer & Moderator, Reiss Profil Master
Ausbildung für Organisations-Entwicklung und Change Management
Dozent an der Deutschen Hotelakademie
Mitglied im Expertenrat Service Qualität Deutschland

Telefon: +49 (0) 160 - 946 53 258
www.thomaspuetter.de
info@thomaspuetter.de

Ines Eulzer

Ines Eulzer

Ines Eulzer

Expertin für strategische Personal- und Unternehmensentwicklung

Spezialisiert auf:
 - Team-Coaching
 - Team-Entwicklung
 - Strategie-Entwicklung
 - Seminare & Workshops


Systemischer Business-Coach (SHB) und Team-Coach (SHB), BDVT gepr. Trainer und Berater, Reiss Profile Master, Betriebswirtin 
über 8 Jahre Erfahrung als Trainer, Coach und HR-Berater, über 15 Jahre Erfahrung in Führungspositionen

Telefon: +49 (0) 151 67310645
www.eulzer-coaching.info
eulzer@eulzer-und-puetter.de

Kurz-Video zu unserem Führungs-Impuls-System:

Ihr Weg zum attraktiven Arbeitgeber

Wie könnte eine Zusammenarbeit aussehen ?

Wir stellen Ihnen zunächst unser Führungs-Impuls-System vor. Natürlich anhand von Best-Practice Beispielen, die bereits erfolgreich mit Führungskräften und Mitarbeitern in KMU’s umgesetzt wurden! Wir erarbeiten mit Ihnen eine Bedarfsanalyse und entwickeln Ihr individuelles HR-Konzept, das genau auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist! Wir begleiten wir Sie und Ihre Führungskräfte in der Umsetzung. Je nach Bedarf erfolgt dies als Beratung, als Coaching oder als Training/Schulung Ihrer Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildenden!

Zertifizungen, Wettbewerbe, Gütesiegel

Wir helfen Ihnen, die für Sie relevanten Zertifizierungen mit Ihnen und Ihren Teams zu erarbeiten, damit Sie nach Außen gut aussehen und nach Innen stabil stehen!

Gütesiegel und Zertifizierungen, die Sie ganz objektiv als attraktiven Arbeitgeber bestätigen gewinnen immer mehr an Relevanz. Wir begleiten Sie bei Zertifizierungen wie "Excellente Ausbildung" oder "Best Place to Learn", aber auch bei Zertifizierungen im Qualitäts-management wie "Servicequalität Deutschland", denn Mitarbeiterbegeisterung ist die Garantie für begeisterte Kunden!

Unternehmer-Coaching

+ Zielgruppe: der/die Unternehmer

+ Inhalt: Mit Hilfe systemischer Frage- und Kreativtechniken erarbeiten Sie Ihre Vision, Mission, Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele.

+ Wirkung: Durch professionell geführte Selbstreflektion setzen Sie den Fokus wieder auf das für Sie Wesentliche, legen Ihre wichtigsten Schritte und Maßnahmen fest und erreichen so Ihre Ziele!     

Führungskräfte Entwicklung

+ Zielgruppe: Führungskräfte (Abteilungsleiter, Stellv. AL's, Team- oder Gruppenleiter)
+ Inhalt: Die Welt der Führungsstile, Motivierende Mitarbeitergespräche, Gesprächstechniken, Emotionale Intelligenz, Professionelle Persoführung, Konfliktmanagement, Aufbau einer Feedback- und Meetingkultur, Führungs-Leitbild, Wertelandschaft, KVP, Anreiz- und Bonussystem 
+ Wirkung: Befähigung Ihrer Führungskräfte zu motivierender Personalführung, dazu, Potenziale der Mitarbeiter zu erkennen und zu nutzen und die besten Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden. 

Bedarfsanalyse-Workshop

+ Zielgruppe: Unternehmer bzw. TOP-Management, Personalentwickler

+ Inhalt: Reflektion des IST-Zustandes der Führungsarbeit, der Personal-führungsinstrumente & Motivation des Teams, Erarbeitung Vision, Ziele + HR-Meilensteine, Ableitung von Handlungsmaßnahmen

+ Wirkung: Selbst- und Teamklärung, Gemeinsame Definition von verbindlichen Umsetzungsschritten = KICK OFF eines professionellen Change-Management-Prozesses!

Jahres-Zielplan-Tagung

Wir helfen Ihnen beim strategischen Vordenken und den Vorbereitungen mit Ihren Mitarbeitern

Die teamorientierte Jahreszielplanung (JZP) ist der Königsweg der Mitarbeiter-Beteiligung. In angeleiteten Work-shops erstellen Ihre Führungskräfte vorab eine Situations-Analyse. Beim JZP werden dann gemeinsam qualitative und quantitative Ziele definiert, Strategien und  Maßnahmen entwickelt! Haben Sie dieses strategische Führungstool schon eingeführt?

Zeitmanagement & Work-Life Balance Workshops

Tun wir die richtigen Dinge und tun wir die Dinge richtig ?
Böse Zungen behaupten, daß wir kein Life-Balance Problem, sondern ein Prioriäten-Problem haben...

Globalisierung und Digitalisierung haben unser Leben rasant beschleunigt. Menschen sind vermehrt auf Klarheit angewiesen. Sich seiner Werte, Bedürfnisse, Antreiber und Energielieferanten bewusst zu sein hilft Prioritäten richtig zu setzen, um sich erfüllt und glücklich zu fühlen. Entdecken Sie unsere LifeDesign-Coachings!

MoveUpLogo_PrintCMYKvector

MOVE UP!: Unser Programm für AZUBIMOTIVATION 2.0

Das Motivations- und Förderprogramm MOVE UP! begeistert Ihre Azubis und hilft Ihnen, dass sich die Besten bei Ihnen bewerben! Es bietet Unternehmern ein erfolgreiches Ausbildungskonzept mit Führungsimpulsen und Motivationsmaßnahmen für Ihre Nachwuchstalente, aber auch Ihr Ausbilderteam!

Azubis fühlen sich ab dem ersten Tag der Ausbildung optimal betreut, integriert und individuell gefördert. Ausbilder arbeiten im Team zusammen, nutzen Synergien und Potenziale! Beste Voraussetzungen, die besten Nachwuchstalente an Ihr Unternehmen zu binden!

Die Wirkung:
• Motivation und Begeisterung Ihrer Nachwuchstalente!
Bindung der Besten an Ihr Unternehmen!
• Positionierung als "Attraktiver Arbeitgeber"!
• Zunahme von Initiativbewerbungen!

Referenzen

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